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协同发力引导年轻人愿意进工厂
发布时间:2024-03-06

“目前,职业教育普遍存在非兴趣入学的情况。年轻人就业脱实向虚,对技术的追求缺乏热情,不愿进工厂。”全国政协委员邵驰道出了当下的一个现实,引发强烈共鸣。

年轻人不愿意进工厂,原因有很多。工资收入水平偏低、社会地位不高、职业发展空间受限,不一而足。在社会层面,轻视技能劳动和技能劳动者的观念仍然存在,也是影响年轻人职业选择的重要原因。

工业强国都是技师技工大国。随着产业升级转型,尤其是智能制造等行业飞速发展,社会对高素质技能技术人才的需求越来越大,这也将改变技术技能人才的职业发展环境。技能在手,前途不愁。对于年轻人来说,破除观念的限制,走技能成才之路,前途广阔,大有可为。这就需要积极营造尊重技能、崇尚技能、成就技能的环境,优化技能人才评价体系,如此才能吸引更多年轻人投身制造业。

从人才培养角度来讲,职业教育改革要不断推进,深化产教融合,以高质量的职业教育支撑年轻人的技能成才梦,让年轻人高质量就业,在岗位上展现技能优势,实现可持续发展。


来源:中国教育新闻网

 
 
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