山东春季高考自2012年启动以来，至今已走过十三个年头。从最初的15个专业类别、不考英语、总分700分，到如今的30个类别、750分制，春考经历了一次又一次的调整与优化。

今天，我们就来一起回顾一下山东春考这13年的发展历程。

2012年：春考元年

2012年，山东春季高考正式启动。首年共设15个专业类别：种植、养殖、机电、计算机、建筑、财经、商贸、服装、文秘、餐饮服务、幼教、医学、护理、化工、煤炭。

考试科目为语文（150分）、数学（150分）、专业理论基础（200分）、专业实践基础（200分），总分700分，不考英语。

2013年：平稳过渡

2013年延续了2012年的政策框架，专业类别和考试科目均保持不变。

2014年：首次重大改革

2014年，山东春季高考迎来第一次重大改革。

考试形式调整为 “知识+技能” 模式，新增专业技能考试（230分）。其余科目调整为：语文（120分）、数学（120分）、英语（80分）、专业知识（200分），总分达到750分。

时间安排上，技能考试定在每年3月，知识考试在每年5月。

专业类别由15个增加至18个，并进一步细分为37个专业类目，按类目划分招生计划、进行考试和录取。这是春考在培养模式上的初步尝试，也奠定了现今春考类别的最初形态。

2015年：回归类别模式

2014年设置的37个类目虽然专业针对性更强，但也暴露出问题：部分专业因报考人数少，低分就能录取；而相近专业却因报考扎堆，高分考生反而落榜。

鉴于此，2015年春考不再划分专业类目，重新回到按专业类别招生的模式，这一改革举措一直延续至今。

2016—2017年：稳定发展

这两年的专业类别稳定在19个：农林果蔬、畜牧养殖、采矿技术、土建、机械、机电一体化、电工电子、化工、服装、汽车、信息技术、医药、护理、财经、商贸、烹饪、旅游服务、文秘服务、学前教育。

考试科目保持不变。

2018—2021年：采矿技术取消

2018年，因考生过少，采矿技术被取消独立类别地位，并入土建成为一个报考方向。2019年采矿技术彻底取消。

专业类别调整为18个，其他类别保持不变。这一阶段春考类别数量趋于稳定。

2022年：重大改革，38个类别诞生

2022年，春考类别迎来史上最大调整——由18个类别大幅扩展为38个。

例如：原来的“财经”拆分为“财税”和“金融”；“商贸”拆分为“市场营销、物流管理、国际商务、电子商务”等。

技能考试首次改为可以考两次，取最高分作为最终成绩。

2023年：合并优化，30个类别成型

2023年，38个类别经过合并优化，调整为30个：

畜牧养殖+水产养殖 → 畜牧养殖

建筑施工+建筑设计与管理 → 建筑

食品加工+烹饪与营养 → 烹饪

水上运输+运输管理 → 运输

服装工程+纺织工程+服装展演 → 服装

财税+金融 → 财税

化工技术+环境保护 → 化工与环境

技能考试改回考一次。

2024—2026年：类别稳定

2024年至2026年，专业类别保持在30个不变，考试科目也维持稳定。

回顾与展望

从2012年到2026年，山东春考走过了13年的发展历程：

类别数量：15 → 18 → 37个类目 → 19 → 18 → 38 → 30

考试总分：700分（不考英语）→ 750分（含英语+技能）

考试模式：纯笔试 → “知识+技能”双模式

技能考试：一次 → 两次取最高 → 一次

从发展态势来看，由于春考考生与夏考考生相比规模较小、涵盖专业单一，未来随着改革的不断深入以及产业需求的变化，对我省也将会对类别进行合并与优化仍将是重要的调整方向。

来源：山东爱尚学