近年来，烟台市围绕优化营商环境，积极发挥教育的民生保障作用，持续推进职能转变和“放管服”改革，开展了一系列卓有成效的工作，着力推进提升教育公共服务质量和水平。

　　深化“放管服”改革，让群众办事更省心

　　以人民为中心发展教育，要求新时代的教育行政部门要由管理者变身为服务者，要想方设法为办事群众省时间、省麻烦。为此，市教育局高标准编制《权责清单》，将44个依申请服务事项全量入驻市政务服务办事大厅，并全部实现“全程网办”“一窗受理”。积极推行容缺受理、告知承诺、数据共享、部门协查等便民服务举措，让义务教育学生入学、师范类毕业生就业手续办理等事项做到“让数据多跑路、群众少跑腿”，实现“一次办好”。

　　提升教育服务水平，让随迁子女入学更便捷

　　烟台是制造业大市，有60多万外来务工人员来烟就业，如何让这部分人不为子女入学犯愁、安心留在烟台工作成了一道难题。为此，烟台市教育局一举出台4项举措：一是降低外来务工人员重点流入中心区的就读门槛，将随迁子女就读公办学校社保缴纳要求由原来的最低12个月降低至6个月；二是取消以往随迁子女定点接收学校的做法，将有空余学位的公办学校全部面向随迁子女招生，全市518所义务教育阶段学校中95%以上的学校可接收随迁子女；三是将随迁子女与本地户籍学生在教育教学、日常管理以及资助政策等方面同等对待，同等享受我市各项教育政策；四是优化课后服务，实现义务教育学校、有需求学生“两个全覆盖”，让孩子放学后也有人看、有人管。

　　推动教育内涵提升，让学生成长更多样

　　新时代的教育，既要为学生提供高质量的知识教学，更要满足学生特色化、多样化的成长需要。全市学校德育、体育、美育、劳动教育等工作准确把握当前时代发展的新形势，坚持面向全体，一手抓普及一手抓提高，不断培养德智体美劳全面发展的时代新人。开展经典诵读，多读书、读好书的校园读书活动浸润童心；坚持面向人人，校园体育节、校园艺术展演活动蓬勃开展；推广幼儿体育，把“幼儿体育”和“幼儿游戏”一起写入烟台学前教育“十四五”规划，在全省率先打造市级幼儿体育研究示范基地；践行劳动光荣，“1+1+X”劳动教育体系全面落地，研发“社会实践基地电子版图”提供劳动实践与研学便利，劳动清单、劳动实践节、校内外劳动教育基地等具有烟台特色的典型经验被广泛推广。

　　推进职业教育创新，让产教融合更深入

　　职业教育是与经济社会发展联系最为紧密的教育类型。烟台市不断深化职业教育改革，不断强化高素质技能人才供给、提供多层次的职业技能培训，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接、深度融合。依托烟台深厚的工业基础和众多龙头企业，全市共组建了电子信息、数字经济等6个产教联盟，“施耐德电气学院”“百纳产业学院”“万华产业学院”等24个产业学院和特殊机器人工程技术研究中心、粮油食品工程技术研发中心等15家研发机构。通过实施订单班、现代学徒制等不断提高技能人才培养质量，仅2022年就为全市输送技术技能型人才1.7万余人。发挥类型教育优势，每年面向行业、企业、社会开展形式多样的培训20万余人次。烟台市成功入选山东省首批职业教育改革发展成效明显市，有关经验做法在2023年全省职业教育工作会议上予以推广。

　　创新教育引才机制，让教师队伍更精良

　　兴国在于重教，重教在于强师。烟台市教育局锚定建设高素质专业化创新型教师队伍，不断提升教育人才引进力度和引进质量，每年走进国内知名院校开展校园招聘、组团式招聘，将岗位送到校园，把人才带回烟台，为全市教师队伍持续注入鲜活力量，形成了“机制全、平台广、行动快、创新多”的教育人才引进新形态。目前，烟台市教育系统年均补充教师1800人以上，其中35岁以下青年人才占比超过90%，研究生以上学历教师占比30%以上。

来源：烟台市教育局  山东教育新闻网