2019年11月，省委书记刘家义到山东农大宣讲党的十九届四中全会精神，对学校发展提出了努力成为“省属高校‘双一流’建设的排头兵、服务乡村振兴的排头兵”要求，进一步激活了学校高质量发展的新动能。半年多来，全校师生奔跑在科技攻坚的道路上，解析小麦生态适应性进化机制、创新红肉苹果高效栽培技术、阐释植物叶片衰老机理、发现造纸工艺废液利用新途径……一系列重磅成果不断涌现，向全社会彰显出朝气蓬勃的山农力量。

3月13日，该校卢从明教授参与研究的成果发表在《细胞》主刊，深度阐释了叶绿体蛋白运输和分选机制。

3月19日，该校段巧红教授作为第一作者的文章刊登在《自然》主刊，在分子与生化水平上解析了被子植物有性生殖机理，为解决小麦、玉米、蔬菜、果树等作物杂交育种中的“卡脖子”问题提供了重要理论支撑。

4月10日，山东农大作为唯一通讯单位的成果登上《科学》主刊，孔令让团队在全球首次找到并克隆抗赤霉病关键基因Fhb7，为解决小麦赤霉病世界性难题找到了“金钥匙”。这是我国小麦研究领域首篇Science文章，也是我国小麦重要功能基因研究领域首篇CNS三大主刊文章。

“多年的积累，集中的突破，既是高端人才向党和人民交出的靓丽答卷，也是学校近年来落实省委人才强省战略、集聚人才发展优势的生动体现。”山东农业大学党委书记徐剑波说。

多年来，山东农大始终坚持实施人才强校战略，抓住“双一流”建设重大机遇，制定完善人才“筑峰”计划、“杰出青年人才”培养计划，出台人才引进管理办法，用完善的人才制度营造了科技攻坚、科技创新的良好环境。高层次人才只要有水平、有思路、有干劲，就会有舞台尽情绽放。

2017年以来，山东农业大学先后从北京、南京、武汉等地引进高层次人才20余人。同时，“这些年，学校自己培养的国家杰青、长江学者、泰山学者等50多名‘宝贝’几乎没有流失。”山东农大党委书记徐剑波说。

为鼓励教师潜心从事农业科研，学校明确了以“五个优先”为代表的系统性支持举措：优先引进和配备农业科研人才团队，支持农业专家招收博士研究生等人才资源；从事农业科研的专家优先推荐申报泰山学者、国家百千万人才工程等高层次人才计划；农业科研项目优先申报国家和省农业科技计划、奖励和重点项目；农业科研项目优先使用重点实验室、公共平台及建设试验示范基地；优先解决从事农业科研专家亟须实验设备的招标采购等。

在美国做博士后研究期间，段巧红收到过国内多所高校和科研机构抛出的“橄榄枝”。但是在2017年决定回国发展时，她选择了山东农业大学。“当年我7月底到校，8月初上班，使用经费、仪器设备，一路绿灯，20万元以下的通过竞价系统几天完成，实验室很快就建设起来正常运行了，这在其他单位是很难想象的。”段巧红说。

孔令让是山东农大1981级农学专业学生，1988年硕士毕业留校工作，很快在青年教师中脱颖而出。在国外学习10多年后，2008年孔令让又重回母校。“只有回到祖国，尤其是回到母校，我才有踏实的感觉。这里不看一时指标、不搞急功近利，凝心聚力科研攻坚，这样的氛围非常棒。”孔令让说。

对大成果进行耐心培育，对坚持基础研究的人真情鼓励，一直是山东农大的优良传统。1997年，该校“冬小麦矮秆、多抗、高产新种质‘矮孟牛’的创造及利用”项目，获当年唯一一项国家技术发明一等奖。这是李晴祺、包文翊教授团队26年的成果。获得大奖时，两位专家都已近古稀之年。

“要出大成果，就要耐得住寂寞、稳得住方向，就要围绕国家的重大需求立项攻关。不赶时髦、不做‘快餐’，‘十年磨一剑’出来的实实在在的成果，才能对国家经济发展和科技进步发挥作用。”山东农大校长张宪省表示。